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“1974”“会乐”协同育人 助力培育时代新人

来源:会计学院                   发布时间:2022-11-16

编者按:为进一步突出思想引领,切实加强学校思想政治工作,营造学习宣传浓厚氛围,本网特推出“喜庆二十大 培根铸魂育新人”专题,聚焦学校近年来在三全育人、思政育人等方面的举措及成绩,筑牢思政教育阵地,凝聚铸魂育人合力。敬请关注。


会计学院认真学习贯彻党的二十大精神和习近平总书记关于教育的重要论述,以党建为统领,紧紧围绕立德树人根本任务,大力推进“三全育人”综合改革,将“十大育人”体系和“五育并举”方针有机融合,凝练形成“1974”—“会乐”协同育人模式,努力培养有理想、敢担当、能吃苦、肯奋斗的新时代好青年。

坚持“党旗领航”,落实立德树人根本任务。学院以教育部首批全国党建工作标杆院系创建为契机,充分发挥院党组织的领导核心作用和政治保障功能,积极探索育人育才和学院党建工作耦合衔接的有效模式,通过构建“党旗领航”铸魂工程,打造“五聚焦”“四构建”“三融合”的“五四三”党建工作体系,将思想政治教育有机融入党组织的重要职责,形成党建与思想政治工作特色的育人矩阵,实现党建与思政同频共振。同时,把立德树人融入思想道德教育、文化知识教育、社会实践教育各环节,贯穿学科体系、教学体系、教材体系、管理体系等各方面,切实增强高校思想政治工作的亲和力和实效力。

建设“九大育人工程”,完善“十大育人”体系。学院充分发挥课程、科研、实践、文化、网络、心理、管理、服务、资助、组织等方面工作的育人功能,挖掘育人要素,优化评价激励,强化实施保障。建设“培德铸魂”课程思政工程,实现思想政治教育与知识体系教育的有机统一;“建设教研学三位一体”的科研育人工程,引导师生树立正确的政治方向、价值取向、学术导向;建设“时习之理论+”实践育人工程,教育引导师生在亲身参与中增强实践能力、树立家国情怀;建设“AIIC”文化育人工程,涵育师生品行、引领社会风尚;建设“指尖上的思政”网络育人工程,传播主旋律、弘扬正能量,守护好网络精神家园;建设“阳光蚂蚁”健心工程,着力培育师生理性平和、积极向上的健康心态;建设“骐骥计划”资助育人工程,着力培养受助学生自立自强、诚实守信、知恩感恩、勇于担当的良好品质;建设“三心”服务育人工程,在关心人、帮助人、服务人中,教育人、引导人;建设“幸福会院”管理育人工程,发挥组织的联系服务、团结凝聚师生的桥梁纽带作用。学院开拓多主题、全方位、交互式的育人路径,构建具有艺术性、实践性和功能性的“十大”育人体系,着力打通思想政治工作存在的盲区、断点,真正把各项工作的重音和目标落在育人上,使思想政治工作更好地适应和满足学生成长诉求、时代发展要求、社会进步需求。

打造“七大共建基地”,贯彻“五育并举”方针。学院顺应“五育并举”引领下的教育发展规律,突出德育实效,提升智育水平,强化体育锻炼,增强美育熏陶,加强劳动教育,走产学研用结合的教育发展道路,与政府、企业等组织机构共建承载学生课程实践、调查实习、科研训练和社会实践的七大类教育实践基地。通过共建党建基地,坚定学生理想信念;共建德育基地,提高学生道德品质;共建实践教育基地,推动学生知行合一;共建创新创业训练基地,培育学生创新精神;共建劳育教育基地,锻炼学生品质意志;共建美育教育基地,提高学生审美能力;共建体育教育基地,强健学生精神体魄。目前,学院已共建基地21家,其中2家为省级教育实践基地,构建出了德学生智体美劳素质修炼的“大熔炉”,有力推动了学院新时代高素质人才的培养。

完善“四大协同机制”,推进“一体化”育人。学院全面统筹办学治院各领域、教育教学各环节、人才培养各方面的育人资源和育人力量,一体化推进育人各项举措。一是加强育人理念和育人目标的协同,在学校“家国情怀、财经思维、国际视野”的人才培养定位下,学院着力配培养“复合型、应用型,创新创业型”的高素质新财经人才。二是育人模式的协同,构建了通识教育、专业教育、思政教育三位一体的育人模式,实现了知识传授、价值塑造和能力培养的多元统一。三是育人队伍的协同,在配备辅导员和班主任的基础上,实行“校友导航”育人模式,形成思政辅导员、班主任、社会导师、校友四支队伍,进一步壮大学生成长成才的“朋友圈”。四是育人资源的协同,积极推动校企合作,通过共建师资库、共建班级、共建支部、共建教育实践基地,打造“四共”育人新格局。学院从完善体制机制方面进行系统设计,实现了各项育人工作的协同协作、同向同行、互联互通,有效推动了全员、全过程、全方位育人。

落实立德树人成效显著。近三年来,学院获批教育部首批全国党建工作标杆院系、教育部“三全育人”综合改革试点单位,荣获“浙江省先进基层党组织”“浙江省三育人先进集体”“浙江省‘模范教工小家”称号,“党建+校友”育人立交桥项目入选首批省高校党建“双百示范”工程项目,“面向新文科的会计专业群协同创新与改革研究”获教育部首批新文科研究与改革实践项目立项,会计学教师团队入选首批浙江省高校黄大年式教师团队等等。学院涌现出一批典型榜样:1人获省“优秀共产党员”、2人获“省师德标兵”、1人获“省最美教师”提名奖、2人获“省高校最受欢迎书记”、1人获省“巾帼建功标兵”、2人获“省优秀辅导员”。学生综合素质高:多名同学获“中国大学生自强之星”、省“十佳大学生”提名,学生在各类省级以上创新创业竞赛和学科竞赛中斩获百余项。学生就业实践能力不断提升,近年来学生被名企名校录取的比例逐年升高,5名同学以总分第一考入北京大学、厦门大学、上海财经大学等名校,学院连续三年平均升序率达到35%以上。学院党建和育人工作受到《中国教育报》《光明网》《全国高校思想政治工作网》《人民网》《浙江日报》等国家级和省级主流媒体报道30余次。

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